株式会社アクセルファクター
Accel Factor
- 当社は、「ビジネスと人権」を重視し、SDGsの「5.ジェンダー平等」の実現に向け、下記取り組みを行います。
- 1.男女平等の観点から、職場における平等な機会提供を図ります。
- 2.性別による差別を排除し、ポジションや賃金などにおいて平等な取り扱いを約束します。
- 3.ワークライフバランスを実現するための制度を提供し、家庭の責任を共有します。
- 4.ハラスメント防止策を強化し、全従業員が能力を発揮できる環境を整備します。
- 5.人権に対する教育と啓発を行い、ビジネス活動が人権を尊重し、保護に貢献することを目指します。
- Our company places a high emphasis on Business and Human Rights, and in order to achieve SDGs Goal 5: Gender Equality, we are committed to the following initiatives:
- 1.From the perspective of gender equality, we strive to provide equal opportunities in the workplace.
- 2.We eliminate gender discrimination and promise equal treatment in positions and wages.
- 3.We offer systems to achieve work-life balance and share family responsibilities.
- 4.We enhance harassment prevention measures and establish an environment where all employees can maximize their abilities.
- 5.We conduct education and awareness about human rights and aim for our business activities to respect and contribute to the protection of human rights.
人権方針等のURL：
https://accelfacter.co.jp/company/sdgs/
https://accelfacter.co.jp/company/sdgs/
「Myじんけん宣言」を
する方へFor those who make their
“My Declaration of Human Rights”
「Myじんけん宣言」をして、宣言に基づき行動することを宣誓します。
I hereby declare the "My Human Rights Declaration" and swear that I will act according to the declaration.
