弁護士法人FDR法律事務所
- 1.差別のない職場づくり
- 性別、年齢、国籍、障がい、性的指向・性自認、信条等によるいかなる差別も許さず、誰もが尊重される職場環境を維持・向上させます。
- 2.働きやすさと多様性の尊重
- すべての職員が安心して働けるよう、ワークライフバランスへの配慮、柔軟な勤務体制の導入、育児・介護との両立支援を推進します。
- 3.ハラスメントの根絶
- パワーハラスメント、セクシュアルハラスメント、マタニティハラスメント等、あらゆるハラスメントを防止するための研修と通報体制を整備し、毅然と対応します。
- 4.社会への貢献
- 社会的に弱い立場にある人々への法的支援、情報発信、政策提言など、法律事務所の専門性を生かした人権擁護活動を継続的に行います。
人権方針等のURL：
https://henkin-lawfirm.or.jp/csr/sdgs/
https://henkin-lawfirm.or.jp/csr/sdgs/
「Myじんけん宣言」を
する方へFor those who make their
“My Declaration of Human Rights”
「Myじんけん宣言」をして、宣言に基づき行動することを宣誓します。
I hereby declare the "My Human Rights Declaration" and swear that I will act according to the declaration.
