株式会社ファイナンスラボ
Finance Lab
- 従業員に対して、貧困問題に取り組む支援団体の情報共有やボランティア活動の参加を促し従業員の人権意識の向上に努めています。
- 従業員の定期的な健康診断の受診を義務化し、感染症予防に関する正しい知識の理解を促すリーフレットの配布やポスターの掲示を行っています。
- 従業員の健康と福祉のため、心身の健康維持を目的としたストレスチェックを実施し気持ちよく働ける環境作りに努めています。
- 正しい金融知識にユーザーが素早くアクセスできるよう、従業員への社内外セミナーへの参加やノウハウの共有を行い、常に質の高いコンテンツを提供するよう努めています。
- ジャンダーに関わらず、すべての人が公平に働き、成長できる職場環境を目指しています。また従業員の人権意識を高めるためのセミナーへの積極的な参加を促し、社内外での差別の撤廃を促進します。
- We strive to raise employee awareness of human rights by encouraging employees to share information about support groups that tackle poverty issues and participate in volunteer activities.
- We have made it mandatory for employees to undergo regular health checkups, and we distribute leaflets and put up posters to promote correct understanding of infectious disease prevention.
- For the health and welfare of our employees, we conduct stress checks to maintain their physical and mental health and strive to create an environment where they can work comfortably.
- In order to ensure that users can quickly access correct financial knowledge, we strive to always provide high-quality content by having our employees participate in internal and external seminars and share our know-how.
- We aim to create a work environment where everyone can work fairly and grow, regardless of gender. We also encourage employees to actively participate in seminars to raise their awareness of human rights and promote the elimination of discrimination both inside and outside the company.
人権方針等のURL：
https://finance-lab.co.jp/sdgs/
https://finance-lab.co.jp/sdgs/
「Myじんけん宣言」を
する方へFor those who make their
“My Declaration of Human Rights”
「Myじんけん宣言」をして、宣言に基づき行動することを宣誓します。
I hereby declare the "My Human Rights Declaration" and swear that I will act according to the declaration.
